31/5/2022
“El pelo no tiene género”, la campaña de PANTENE para promover la igualdad e inclusión de la comunidad LGTBIQ+
Con el objetivo de apoyar a la comunidad LGTBIQ+, PANTENE, nuestra marca de cuidado capilar, lanza por tercer año consecutivo “El pelo no tiene género”, una campaña que tiene como objetivo promover la igualdad e inclusión de la comunidad LGTBIQ+ en el entorno laboral, buscando que todas las personas puedan lucir su cabello con orgullo y tener la libertad de ser auténticas, sin temor a sentirse juzgadas por la sociedad.
Los datos hablan por sí solos: un 53% de personas LGTBIQ+ sienten que tienen que ocultar su identidad en el trabajo, lo que conlleva efectos perjudiciales en su productividad y autoestima. En P&G entendemos que las personas solo pueden alcanzar su máximo potencial cuando son capaces de trabajar en un entorno que valora y respeta quiénes son. Por esta razón, a través de la campaña de este año, PANTENE se compromete a reforzar el poder del cabello para expresar la identidad, así como también la importancia de sentirse apoyado por parte del equipo dentro de las oficinas. La marca lucha para que ningún trabajador o trabajadora sienta que tiene que esconder su identidad en el trabajo y puedan mostrar su pelo en él como quieran y con orgullo.
Me da tristeza saber que el 53% de las personas LGTBIQ+ tienen que ocultar su identidad en el trabajo. Todos necesitamos trabajar y la comunidad LGTBIQ+ se merece trabajar con la misma dignidad que el resto,
Asimismo, cabe destacar que un 42% de personas LGTBIQ+ han sufrido algún tipo de violencia verbal en el trabajo y un 86% de los encuestados consideran necesario ocultar su orientación sexual en las entrevistas de trabajo. Por estas razones, En España, PANTENE colabora con la Fundación 26 de Diciembre, la academia Hairkrone y los salones de peluquería Corta Cabeza donde se están formando siete estudiantes de la comunidad LGTBIQ+ para desarrollar sus carreras profesionales.
Es importante enfatizar y dar voz al colectivo con este tipo de campañas. Esta visibilización de la libertad ofrece referentes para las nuevas generaciones y eso es positivo. Aunque en moda haya más inclusión, es cierto que existen muchos otros trabajos donde sigue haciendo falta reforzar a la comunidad LGTBIQ+,
Nadie debería sentir que tiene que ocultar su identidad, en el trabajo o fuera de él. Desde P&G y PANTENE luchamos para que te sientas bien por dentro, siendo tú por fuera, reimaginando un mundo laboral más inclusivo. Seguimos comprometidos con romper estereotipos y con usar nuestra voz para abordar el sesgo, crear conversaciones productivas, impulsar la aceptación y el amor por la humanidad. Queremos ser siempre una fuerza positiva y una fuerza para el crecimiento.
