#WeSeeEqual
Aspiramos a crear un mundo mejor para todos nosotros, dentro y fuera de P&G. Un mundo libre de prejuicios de género, con la misma voz y la misma representación para todos los individuos. Un mundo donde todos vean la igualdad. Cuando hacemos esto, las economías crecen, las comunidades son más saludables, las empresas pueden prosperar y el mundo es un lugar mejor para todos.
En P&G, nos enfocamos en tres áreas en las que podemos tener el mayor impacto. Primero, estamos aprovechando nuestra importante voz en la publicidad y los medios para abordar los prejuicios de género. También estamos eliminando las barreras a la educación de las niñas y las oportunidades económicas para las mujeres a través de la promoción de políticas y de programas corporativos y de marca. Además, estamos creando un entorno inclusivo y de igualdad de género dentro de P&G, al tiempo que abogamos por la igualdad de género y la igualdad intersectorial en los lugares de trabajo en todo el mundo para que las personas puedan aportar todo su potencial. En cada una de estas áreas, nos asociamos con organizaciones sumamente dedicadas que comparten nuestro compromiso, combinando nuestros recursos, talentos y habilidades para tener un mayor impacto.
Nos centramos en tres áreas en las que podemos marcar la diferencia de manera única. Haz clic para ir a cada sección y obtener más información.
Publicidad y medios
El estudio #SeeHer de la Association of National Advertisers mostró que el 40 % de las mujeres sienten que se las representa de manera incorrecta a través de algún tipo de estereotipo, cosificación o carácter disminuido. Como uno de los anunciantes más grandes del mundo, aprovechamos nuestra poderosa voz para ayudar a combatir los prejuicios y motivar el cambio.
Evax trabaja para potenciar el autoestima y ambición de las niñas
Evax colabora con Inspiring Girls para promover la seguridad de las niñas en sí mismas durante la etapa de la pubertad, potenciando su autoestima y su ambición profesional a través de la educación.
Educación y oportunidades económicas
Todas las niñas merecen tener acceso a la educación. Y como mujeres, merecen vivir la vida al máximo. La igualdad económica solo puede hacer que nuestro mundo sea más fuerte. Con los programas de impacto de marca y de empresa, ayudamos a hacer posible la igualdad de género.
Lograr que más mujeres y niñas participen en carreras de Ciencia y Tecnología
P&G tiene un interés particular en las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas dada nuestra dependencia de una fuerza laboral de este ámbito académico altamente cualificada, como ingenieros, científicos, expertos en IT e innovadores, para impulsar la innovación basada en la tecnología que potencia nuestras marcas y hace crecer nuestra empresa.
Estamos esforzándonos para ayudar a garantizar que todas las niñas, independientemente de su origen, tengan las experiencias adecuadas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).
Entorno inclusivo dentro y fuera de P&G
Nos comprometemos a crear una cultura en la que se trate a todo el mundo por igual y que pueda contribuir a que cada persona pueda alcanzar su máximo potencial.
Desmontando los mitos del lugar de trabajo
Desde el Foro Económico Mundial de 2018, la exposición de P&G «mitos contra la realidad» ha mostrado los mitos que evitan que las mujeres consigan una representación igualitaria y avancen en el lugar de trabajo.
Nuestros socios
Trabajamos cada día hacia un mundo en el que todas las personas seamos iguales, pero no podemos hacerlo solos. Para reforzar y aumentar nuestro impacto, nos asociamos con organizaciones que comparten nuestro compromiso con la igualdad de género.
Pero espera, hay más
Siempre estamos trabajando. Para más información sobre nuestros esfuerzos en el ámbito de la igualdad de género, o ver una lista completa de nuestros socios, descárgate el Informe para la ciudadanía de 2022.
