Personas con discapacidad.
La cultura de inclusion de la discapacidad de P&G se basa en la empatía, la confianza y la convicción compartida de garantizar igualdad de oportunidades y de acceso para todas las personas. Crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible impulsa el desarrollo de nuestras personas, nuestra organización y nuestro negocio. Escuchar de verdad a nuestros compañeros y compañeras con discapacidad y sus experiencias únicas nos ayuda a construir un entorno más inclusivo y, al mismo tiempo, a responder mejor a las necesidades de los consumidores con discapacidad, lo que en última instancia beneficia a todas las personas que utilizan nuestros productos.
Nuestro enfoque
Estamos comprometidos con construir una cultura #DisabilityConfident que permita a las personas con discapacidad desarrollarse, impulsar la innovación y crear productos y soluciones que beneficien a todos nuestros consumidores.
Nuestros empleados
Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo y accesible donde todas las personas puedan sentirse parte del equipo y aportar todo su potencial.
