Impulsando la confianza en la discapacidad.

Más de 1.500 empleados participan en alguno de los grupos de apoyo a empleados con discapacidad de P&G. Estos grupos desempeñan un papel clave para atraer y retener talento, ofreciendo un espacio donde las personas se sienten visibles y valoradas y contribuyen al crecimiento del negocio.

Estamos avanzando para que nuestros procesos de atracción y selección sean accesibles e inclusivos para todo el talento, incluidas las personas con discapacidad, formando a nuestros equipos de selección para reducir sesgos y ofrecer una experiencia excelente a todos los candidatos.

Trabajamos para garantizar que nuestros empleados con discapacidades tengan la oportunidad de tener éxito y prosperar en nuestro entorno laboral, aportando a P&G sus habilidades únicas para crear soluciones que tengan impactos globales en nuestro negocio.