20/7/2022

P&G + Me: Dando lo mejor de nosotros, unos a otros, todos los días

P&G + ME= MUTUAL SUCCESS

No importa dónde trabajen los empleados de P&G, o cuál sea su trabajo, cada uno de nosotros tiene su propia historia en P&G: las razones únicas por las quisimos empezar a trabajar en P&G y por qué damos lo mejor de nosotros mismos a la compañía y a nuestros compañeros de trabajo todos los días.

Esta ecuación, lo que obtenemos y damos a la empresa, y lo que la empresa obtiene y nos da a cada uno de nosotros, se llama Propuesta de Valor para los Empleados (PVE).

Desde P&G, nuestro principal objetivo es ofrecer productos y servicios de marca de una calidad y un valor superiores que mejoren la vida de nuestros consumidores. Pero, de igual modo, estamos comprometidos con mejorar la vida de nuestros empleados. Las marcas y las personas de P&G son la base de nuestro éxito. Las personas de P&G dan vida a nuestros valores, ya que nos centramos en mejorar las vidas de los consumidores ahora y para las futuras generaciones.

Por eso, en P&G nos esforzamos por promover un ambiente laboral de confianza y seguridad. Trabajamos para crear un entorno laboral seguro, inclusivo, que fomente la comunicación abierta, apoye a los empleados y les permita sentirse cómodos, para que puedan ser ellos mismo todos los días y, así, poder dar lo mejor de sí.

Como todos sabemos, el año 2020 fue muy particular y complicado para todos, y el lugar de trabajo también sufrió los efectos de la pandemia. Muchos empleados de oficina estuvieron trabajando de forma remota, y algunos empleados que se unieron a nuestra familia de P&G durante ese año no pudieron conocer a ningún compañero en persona. Debido a esto, durante ese año, muchos de los empleados hicieron una pausa para reflexionar sobre lo importante que es para cada uno de ellos compartir con sus compañeros de trabajo.

Con esto en mente, un equipo global replanteó nuestra propuesta de valor para los empleados, bajo el título: "P&G + ME= MUTUAL SUCCESS".

Inspirado en nuestro Propósito, Valores y Principios que dicen que: "Nuestra búsqueda del éxito mutuo es lo que nos une", nuestra PVE se enmarca intencionalmente como una ecuación que conduce al éxito mutuo, tanto para los empleados como para la compañía. Esta idea nació de nuestros propios empleados de todo el mundo, a través de varias encuestas internas, y esto refleja cómo hemos evolucionado, lo que representamos como empresa. Asimismo, refuerza algo que nunca cambiará: nuestros valores, nuestro compromiso de deleitar a los consumidores con marcas superiores y nuestra promesa de hacer de P&G un gran lugar para trabajar y crecer.

Nuestra cultura y experiencia de P&G está basada en las veces que nos hemos sentido inspirados en macar una diferencia o hemos tenido igualdad de oportunidades y múltiples formas de seguir creciendo, en el orgullo que sentimos cuando estamos teniendo un impacto o en saber que somos valorados y recompensados no solo por lo que contribuimos, sino también por cómo contribuimos al éxito de nuestros equipos y de nuestra empresa.

En P&G, sabemos la importancia de una organización diversa, ya que la diversidad acelera nuestra capacidad de innovar y crear más allá de nuestros límites actuales y resolver problemas que marcan diferencias significativas para los consumidores a los que servimos, y para apoyar a las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Dentro de la diversidad de P&G destacan distintos pilares: discapacidad, LGTBQ+, etnia e igualdad de género, y nos esforzamos por obtener todo el valor y el potencial de esta diversidad a través de su inclusión, fomentando un entorno en el que las personas de P&G puedan ser su mejor versión en el lugar de trabajo, siendo auténticos en su día a día. Esto nos permite desbloquear el potencial real de nuestros equipos: el poder de nuestras diferencias y la fuerza de nuestra unión.

Creemos que es nuestra responsabilidad tocar y mejorar las vidas de los empleados de P&G en todas partes donde operamos, trabajando constantemente para integrar los principios de equidad e igualdad en los sistemas centrales de la empresa. Estamos progresando cada día, y estamos comprometidos en crear un entorno donde la igualdad de acceso y oportunidades para aprender, crecer y tener éxito esté disponible para todos los empleados.