QUE SE TE VEA. QUE SE TE ESCUCHE. SIÉNTETE ORGULLOSO

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LGBTQ+ community logo

Las raíces de P&G en la inclusión y defensa de la comunidad LGTBQ+ se basan en el ejemplo dado por nuestra gente. Individuos que usaron su voz para luchar contra la intolerancia, derribar los prejuicios y ponerse en riesgo en pos del trato igualitario y la protección.

El camino no ha sido fácil. Tampoco hemos tenido razón siempre.

El progreso, iniciado por unos pocos empleados valientes, a menudo frente a una fuerte resistencia, ayudó a cambiar nuestra cultura, dio forma a la actitud de la empresa y fortaleció nuestro compromiso con la comunidad LGTBQ+. Estamos usando nuestra voz para impulsar la aceptación, la inclusión y el amor por la humanidad.

LGBTQ+

Que se te vea.

Como anunciante líder, usamos nuestra voz para promover la igualdad y la inclusión. Las imágenes y los mensajes que ponemos frente al mundo afectan a la percepción y a la cultura. Estamos comprometidos con la representación precisa de la comunidad LGTBQ+ en nuestra publicidad y con la promoción de una comprensión más profunda del impacto que tiene la visibilidad de dicha comunidad en las actitudes culturales y de crianza.

Be Seen - Shelly McNamara

Que se te escuche.

A través de historias personales, conversaciones y relaciones uno a uno, podemos ayudar a exponer prejuicios, crear conexiones humanas y cambiar corazones y mentes. Juntos podemos mejorar nuestras comunidades y dar forma a una política más inclusiva. Estas historias pueden tener un profundo impacto en quienes las escuchan. Por eso, en España contamos, desde 2009, con un grupo de afinidad compuesto por empleados LGTBQ+ y aliados.

Perspectiva sobre la Ley de Igualdad

P&G ha apoyado públicamente la Ley de Igualdad desde 2016, después de que la empresa se uniera a la Coalición Empresarial por la Igualdad que forma parte de la campaña de derechos humanos. También nos unimos recientemente a la coalición America Competes en apoyo a las protecciones integrales contra la discriminación para los estadounidenses LGTBQ+. En España, somos una de las empresas fundadoras de REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI) y miembros de la Junta Directiva desde su fundación en 2018. Creemos que extender las protecciones a las personas históricamente en riesgo de discriminación es un paso importante en una cultura totalmente inclusiva y continúa nuestra aspiración de crear una empresa y un mundo donde la igualdad y la inclusión sean alcanzables para todos.

Lee nuestra declaración completa aquí.

P&G creó tres películas premiadas sobre la representación LGTBQ+ tanto dentro como fuera de la empresa. Puedes verlas aquí.

The Words Matter

En el apogeo de la epidemia de SIDA, en una de las ciudades más conservadoras de los Estados Unidos, Michael Chanak se pronunció para asegurarse de que la comunidad LGTBQ+ fuera parte de la historia. Al luchar para incluir la orientación sexual en la declaración de diversidad de Procter & Gamble, Michael ayudó a P&G a convertirse en una de las primeras empresas de la lista Fortune 500 en proteger la orientación sexual como un estado y dejó un legado que perdura 25 años después.

They Will See You

En el cortometraje «They Will See You», P&G explora la historia de la visibilidad LGTBQ+ y su publicidad, y muestra a las personas inspiradoras cuyas vidas se han visto impactadas al ver sus historias representadas en la pantalla.

Out of the Shadows

«Out of the Shadows» cuenta la historia de un grupo de empleados y empleadas homosexuales en la sede central de P&G en Cincinnati, quienes valientemente unieron fuerzas para luchar por la igualdad de derechos en el lugar de trabajo a principios de la década de 1990. Fue una batalla dura: se enfrentaron a una cultura conservadora dentro de la empresa y en Cincinnati en general. Pero estos pioneros fueron implacables y ganaron.

Siéntete orgulloso.

P&G entiende que el Orgullo es más que solo un evento o momento. El Orgullo encarna un movimiento que promueve la igualdad para la comunidad LGTBQ+ y es un catalizador para combatir los prejuicios, crear diálogo y aumentar la visibilidad de la comunidad.

Durante la pandemia de la COVID-19, la comunidad LGTBQ+ se enfrenta a la pérdida de medios de subsistencia, la falta de acceso a atención médica vital, el aumento de la violencia doméstica y el aislamiento social, ya que muchas de las organizaciones con las que cuentan para estos servicios están al borde de la supervivencia, lo que hace que el movimiento retroceda décadas.

P&G y nuestras marcas están esforzándose para aumentar la visibilidad y unir a otros para ayudar a recaudar $5 millones para las comunidades LGTBQ+ más afectadas por la COVID-19 con Can’t Cancel Pride en asociación con iHeartRadio.Los fondos recaudados apoyan a organizaciones establecidas con un historial de impacto positivo y apoyo a la comunidad LGTBQ+.

Haz clic aquí para leer más sobre la inspiración detrás de Can't Cancel Pride y su impacto en la comunidad LGTBQ+ en nuestro Informe de 2021.

Organizaciones asociadas

  • PGLE
  • STONEWALL
  • OUT LEADERSHIP
  • IT GETS BETTER
  • GLAAD
  • GLAAD
  • GLAAD
  • REDI
  • CENTRELINK
  • THE TREVOR PROJECT
  • OUTRIGHT ACTION INTERNATIONAL
  • NATIONAL BLACK COALITION