12/21/2020

Comprometidos con la ciudadanía corporativa

2020 ha sido un año complejo y retador, en el que Procter & Gamble ha intensificado sus esfuerzos frente a la Covid-19, pero sin olvidar el resto de sus metas. En nuestro Resumen de Ciudadanía Corporativa detallamos algunos de nuestros logros más relevantes en los cuatro pilares fundamentales en los que nos enfocamos: Impacto en la Comunidad, Igualdad e Inclusión, Sostenibilidad medioambiental y Ética y Responsabilidad Corporativa.

Comprometidos con la Ciudadanía Corporativa

2020 ha sido un año llenos de retos en el que la emergencia mundial por la Covid-19 ha puesto entre las cuerdas nuestro modelo de sociedad y ha obligado a todos a reaccionar con rapidez para hacer frente a una situación sin precedentes. Un gran reto que en P&G hemos abordado desde la responsabilidad y el compromiso con nuestros consumidores, clientes y colaboradores.

Durante este año hemos hecho frente a la emergencia sanitaria con una colaboración de 500.000€ al plan Cruz Roja Responde y la donación de más de 300.000 productos, y más de 15.000 litros de gel hidroalcohólico a distintos colectivos vulnerables. Un plan que continúa hoy día y en el marco del cual hemos donado 1,2 millones de mascarillas higiénicas que se suman a nuestras habituales ayudas a organismos sociales, que este año también hemos intensificado debido a la pandemia.

Pero no por ello hemos abandonado el resto de nuestras metas.

En materia medioambiental, hemos superado nuestro objetivo 2030 de reducir en un 50% sus emisiones absolutas de GEI, adelantándonos una década a su consecución. Un logro que ha sido posible gracias a avances como que nuestras plantas de Jijona (Alicante) y Mequinenza (Zaragoza) hayan reducido un 99,4% sus emisiones de CO2 en los últimos diez años o que ambas utilicen ya solo electricidad verde certificada con Garantía de Origen.

También hemos superado a nivel global nuestro objetivo de rebajar un 20% el uso de agua por unidad de producción, alcanzando un 25% de disminución. Un hito en el que nuestra planta de Jijona, que se rige por el sistema International Water Stewardship Standard 1.0, se ha alzado de nuevo como referente con una reducción aun mayor, del 26%.

Después de un año 2020 retador; pero lleno de aprendizajes, afrontamos 2021 con ilusión para seguir siendo un motor de crecimiento y de impacto positivo en la sociedad.

PG Citizenship 2020 Infographic España