Estructura corporativa
Nuestra estructura organizativa está formada por unidades de negocio globales, operaciones de compra y venta, servicios comerciales globales y funciones corporativas. Combina los beneficios a escala global con una atención local a los consumidores y consumidores minoristas de cada país en el que se venden los productos de P&G.
Nuestra cartera está organizada en unidades de negocio globales basadas en 10 categorías; los directores empresariales de las categorías tienen pleno poder de decisión sobre sus negocios. Estas son categorías en las que P&G lidera el mercado y en las que las tecnologías de producto ofrecen diferentes rendimientos significativos para los consumidores. Las unidades de negocio globales se encargan de desarrollar una estrategia general de marca, actualizar los productos, crear innovaciones y ejecutar planes de marketing. Nuestras 10 categorías son: cuidado del bebé, cuidado de textiles, cuidado de la familia, cuidado femenino, aseo, cuidado del cabello, cuidado del hogar, cuidado bucal, cuidado de la salud, y cuidado personal y de la piel.
Nuestras operaciones de venta y mercado se encargan de desarrollar y ejecutar planes de lanzamiento al mercado a nivel local – esto incluye equipos específicos por país, canal comercial y consumidores minoristas. Se centran en garantizar la eficacia y eficiencia en las ventas, distribución, disposición de estanterías, fijación de precios y marketing para los consumidores, canales, clientes y mercados en seis regiones:
- Asia Pacífico
- Europa
- China
- India, Oriente Medio y África (IMEA)
- América Latina
- Norteamérica
Los servicios comerciales globales (GBS) operan y soportan la infraestructura, operaciones, sistemas y servicios compartidos ejecutados por P&G. Los GBS también descubren, desarrollan e implementan tecnologías para acelerar y avanzar en el trabajo de las marcas de P&G.
Las funciones corporativas ofrecen una estrategia a nivel de empresa y un análisis de la cartera, contabilidad corporativa, tesorería, servicios tributarios, gobierno, recursos humanos, tecnología de la información y asesoría legal.