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3/6/2025

Así es como mantenemos la sostenibilidad como prioridad entre nuestra gente

Esta entrada de blog ha sido escrita por Virginie Helias, directora de sostenibilidad (Chief Sustainability Officer).

La sostenibilidad cobra aún más fuerza cuando está profundamente integrada en nuestra manera de trabajar, pensar y liderar. – A medida que se acerca el día mundial del medioambiente, reflexiono no solo sobre nuestra continua búsqueda del progreso, sino también sobre cómo demostramos cada día que la sostenibilidad es una parte fundamental de la estrategia comercial de P&G.

Estas son algunas de las formas en que lo estamos gestionando.

Suscitar conversaciones abiertas y liderazgo sobre el terreno

Varios hombres y mujeres se sientan en círculo en una oficina. Las ventanas altas están en el fondo con una vista de numerosos árboles.

La transparencia lo es todo para mí. Una de las partes más gratificantes de mi posición es crear un espacio para conversar con honestidad con colegas de todo el mundo sobre la sostenibilidad, nuestro progreso colectivo y los desafíos que enfrentamos, tanto como comunidad como individuos.

Varios hombres y mujeres están de pie juntos en una fila frente a cuatro sillas. Numerosas botellas de vidrio para vino se alinean en la pared detrás de ellas.

Precisamente por esto lidero las SustainTable Talks, una serie de almuerzos informales celebrados en nuestras oficinas en todo el mundo y que reúnen a empleados de los diversos negocios, funciones y niveles, que abarcan Europa, EEUU. y Asia. Estas discusiones presenciales son oportunidades para fomentar el diálogo, y ofrecen a los empleados una perspectiva más amplia de la que normalmente reciben, tomándose el tiempo para escuchar sus deseos y preocupaciones.

Más de una docena de hombres y mujeres sonríen y se paran juntos junto a un árbol de Navidad. Están parados frente a varias ventanas altas.

Además, todos los meses facilito llamadas informales denominadas All In On Sustainability, que están abiertas a todos los empleados. Estos foros virtuales proporcionan una plataforma idónea para que todo el que quiera formule preguntas sobre cualquier tema relacionado con la sostenibilidad y pueda recibir respuestas sin ningún guion establecido. Con una amplia asistencia que oscila entre 100 y 300 participantes en cada convocatoria, estas sesiones ofrecen una valiosa perspectiva sobre el pulso de la organización y contribuyen a informar nuestras estrategias de compromiso interno.

Ocho hombres y dos mujeres están de pie juntos con chalecos de seguridad amarillos brillantes. Se encuentran en una plataforma sobre una gran industria facility.

También me aseguro de visitar nuestras plantas de fabricación para interactuar personalmente con aquellos equipos que están totalmente dedicados a trabajar para que la sostenibilidad sea superior. Estas visitas van más allá del control rutinario; son formas de escuchar, aprender y descubrir ideas potentes que enriquecen nuestro viaje.

Hacer que la sostenibilidad sea cercana e irresistible

Es importante ayudar a los empleados a comprometerse personalmente con nuestra visión de sostenibilidad. Una forma efectiva de hacerlo es a través de videos en los que aparecen los hijos de los empleados de P&G. ¿Quién mejor para transmitir la importancia del impacto ambiental que los líderes del mañana? En sus propias palabras, explican cómo P&G reduce su propio impacto ambiental, permite a los consumidores reducir su impacto y ayuda a escalar soluciones en las industrias.

Recompensar a las personas y los proyectos que impulsan la sostenibilidad y la creación de valor

Una mujer con un vestido verde se ve de pie frente a un fondo colorido mientras da un discurso.

Por sexto año consecutivo, nuestra ceremonia de entrega de premios a la sostenibilidad, It's Our Home, rindió homenaje a personas y equipos de todo el mundo cuyas importantes contribuciones están marcando la diferencia, acelerando el progreso y creando valor, al tiempo que reducen el impacto ambiental, en tres niveles:

  1. Reducir nuestro impacto ambiental: el de nuestras operaciones y nuestra cadena de suministro.
  2. Contribuir a que los consumidores reduzcan su impacto ambiental cuando utilizan nuestros productos.
  3. Escalar soluciones en toda la industria que ayuden a reducir el impacto ambiental.
Un hombre de traje está de pie en el escenario de un auditorio.

Hemos tenido el placer de reconocer a 12 equipos o individuos ganadores este año, de entre más de 300 candidaturas.

Muchas sedes de P&G también organizan eventos y/o exposiciones en torno a esta ocasión, donde los equipos muestran sus éxitos para que los empleados conozcan cómo aprovechar aún más la sostenibilidad como un amplificador de la superioridad del producto.

En P&G creemos que el camino a seguir es la innovación que resuelve los problemas cotidianos mediante una superioridad irresistible que impulsa el crecimiento del mercado y es más sostenible desde el punto de vista medioambiental, contribuyendo a cumplir nuestro propósito de mejorar la vida de las generaciones venideras.