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Diversidad e inclusión en P&G

Desarrollando nuestro potencial

La diversidad y la inclusión están profundamente arraigadas en nuestros Propósito, Valores y Principios. Es quienes somos y quienes aspiramos ser. Cada empleado de P&G tiene el mismo talento pero de un modo único. Más allá de las diferencias visibles, venimos de distintas tradiciones, experiencias personales y puntos de vista. Por eso, en un mundo cada vez más interconectado creemos apropiado celebrar la singularidad de cada uno a diario. 
Nuestra misión en Diversidad e Inclusión es: “Cada uno valorado, Cada uno incluido, Cada uno desarrollándose hacia su máximo potencial.” Estamos comprometidos con crear una cultura ganadora donde los compañeros y managers se preocupen de verdad los unos de los otros. Se espera el compromiso absoluto de cada uno para asegurar que cumplimos con nuestra misión en todas las facetas de nuestro negocio. La Diversidad y la Inclusión se encuentra implícitamente en el Propósito, Valores y Principios de P&G, y explícitamente en la estrategias de negocio de P&G. 
Esto permite a P&G ser el “empleador preferido” que contrata, motiva y retiene el mejor talento en todo el mundo. Un elemento clave es estar “en contacto”, por lo que creamos marcas y productos que mejoran la vida de los consumidores en todo el mundo ahora y en el futuro.

Entendiendo las habilidades y pasiones de cada persona, así como nuestras cosas en común, hacemos posibles comportamientos que lideran una cultura de innovación. Sabemos que impulsar un ambiente comprensivo y alentador puede inspirar a todos los empleados para que den lo mejor de ellos mismos. Para ganar debemos valorar, respetar e incluir a las personas que hacen que P&G sea posible. 

P&G se compromete a dar igualdad de oportunidades laborales. Esto significa que debemos tratar a nuestros compañeros de P&G y a los candidatos a formar parte de la empresa de manera justa y nunca comportarse de forma discriminatoria. Seguimos todas las leyes relacionadas y en nuestras decisiones de empleo (como reclutamiento, contratación, formación, salario y promoción) no discriminamos a personas por razones de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.
Descarga nuestro Reporte de Diversidad e Inclusión.


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