Innovación.

En 2021, replanteamos la participación fisica de P&G en la conocida feria LifeLab y surgió la P&G LifeLab Everyday Virtual Experience -. Esta experiencia virtual del laboratorio de la vida cotidiana ofrece una mirada entre bastidores a nuestro compromiso de reinventar las vivencias de los consumidores y de evolucionar hacia un futuro mejor para la sociedad y el planeta.

Centros especificos de conocimiento, integrados por expertos de primer nivel desarrollan, a partir de las necesidades de los consumidores de hoy y del mañana, nuevas tecnologías y funcionalidades de vanguardia. A partir de ese momento, expertos de distintas disciplinas traducen estas ideas novedosas, las validan con ayuda de la ciencia cognitiva y de conocimientos corroborados por la antropología a los que, finalmente, nuestros científicos, diseñadores e ingenieros sacan partido y logran romper de una manera constructiva el status quo.

En primer lugar, nos fijamos en los grandes problemas aún sin resolver de los consumidores del mundo actual y buscamos socios empresariales y tecnológicos que ayuden a darles solución. Luego, aplicamos nuestra experiencia y recursos para desarrollar, poner a prueba y perfeccionar las marcas con el fin de que consigan un éxito duradero. Por último, ayudamos a las nuevas marcas a escalar y alcanzar su máximo potencial.

Desde 2012, organizamos Signal P&G, un importante congreso, en el que abrimos las puertas de nuestra sede en Cincinnati a los líderes mundiales de las empresas más innovadoras. Cada mes de julio reunimos a casi dos docenas de destacados oradores, cuyas presentaciones inspiran a un público de miles de personas en todo el mundo a aprender y pasar a la acción, impulsando una disrupción constructiva en todo el ecosistema de P&G a nivel global.

IWS (Sistemas Integrados de Trabajo) es un programa estructurado con el que pretendemos que nuestra plantilla exprese todo su potencial a través del desarrollo de capacidades y de una mentalidad de eliminación de pérdidas por parte de todos, día a día. Con IWS, se genera un ambiente de trabajo estimulante, con la mejora continua como fuerza motriz para lograr que el usuario y el consumidor disfrute de mejores productos y valores.