Líderes de hoy y del futuro
Nuestra gente es la fuente de nuestra ventaja competitiva. Nuestro éxito depende por completo de la fuerza de nuestro canal de talento, que principalmente se construye desde dentro de forma disciplinada. Desarrollar líderes en P&G es sencillo: Recogemos el mismo rigor que tenemos para desarrollar productos innovadores y lo replicamos a cómo desarrollamos el talento a cada nivel de la compañía y por todo el mundo.
Nuestras marcas y nuestra gente son el fundamento del éxito de P&G.
P&G recluta al mejor talento en el mundo. Estamos empeñados en desarrollar nuestra organización desde dentro, promoviendo y recompensando el desempeño. Actuamos bajo la convicción de que las mujeres y los hombres que trabajan en P&G serán siempre nuestro activo más importante, así como líderes reconocidos en todo el mundo, en cada negocio, en cada región y a todos los niveles.
Compartimos el propósito y los valores de P&G.
Nuestro Propósito, Valores y Principios son la base sobre la cual desarrollamos líderes en P&G. Nos unimos para colaborar en equipo internamente y ganar externamente en el mercado.
Reclutamos a los mejores.
Reclutamos al mejor talento identificando a los mejores aspirantes usando un efectivo proceso global de reclutamiento.
Planeamos carreras.
En P&G contratamos a la persona, no la posición. Ofrecemos la oportunidad de hacer carreras a largo plazo. Manejamos nuestro talento creando oportunidades de carrera y desarrollo en distintas áreas de negocio y regiones. Preparamos a nuestra gente en asignaciones variadas que enriquecen su experiencia y habilidades, preparándolos para su futuro en la compañía.
Reconocimiento externo.
P&G España ha recibido este año el Premio Randstad como empresa más atractiva para trabajar del sector Gran Consumo. En P&G reunimos a personas con diferentes experiencias, culturas, estilos de trabajo y pensamiento, proporcionando así talentos, perspectivas, experiencias profesionales y de vida muy diversas.
