Comités de la Junta Directiva y Estatutos

Cuatro comités, cada uno encargado de una materia específica relacionada con el negocio de P&G, ayudan a la junta directiva a cumplir sus responsabilidades con eficacia y efectividad.

Cada año, coincidiendo con la junta anual de accionistas, el comité independiente de Gobierno y Responsabilidad Pública revisa la composición de cada comité de la junta directiva y presenta ante la junta reunida en pleno las listas de nombres propuestos para cada uno de ellos. El comité de Gobierno y Responsabilidad Pública puede también recomendar modificaciones a lo largo del año, siempre y cuando lo justifiquen las circunstancias. Los comités actuales de la junta directiva son los siguientes (con enumeración de sus componentes):

Comité de Auditoría

Integrantes: Francis S. Blake, Angela F. Braly, Kenneth I. Chenault y Patricia A. Woertz (presidenta).

Objeto: Las responsabilidades del comité de Auditoría, recogidas en sus estatutos, se refieren a la calidad e integridad de los estados financieros de la Empresa; el cumplimiento de ésta con las exigencias legales y normativas; el proceso general de gestión de riesgos de la Empresa; las cualificaciones e independencia de la auditora independiente; la realización de la función de auditoría interna de la empresa y de la auditora independiente; la elaboración del Informe Anual del Comité de Auditoría, que se incluye en la declaración de representación de la Empresa, y asiste a la junta directiva y a la Empresa en la interpretación y aplicación del Manual de Conducta Empresarial Mundial.

Estatutos del Comité de Auditoría (PDF)

Políticas del Comité de Auditoría (PDF)

Comité de Remuneración y Desarrollo del Liderazgo

Integrantes: Kenneth I. Chenault, Scott D. Cook, Terry J. Lundgren, W. James McNerney, Jr. (presidente) y Margaret C. Whitman.

Objeto: Los estatutos del comité de Remuneración y Desarrollo del Liderazgo le otorgan plenos poderes y plena responsabilidad sobre las políticas generales de remuneración de la Empresa, su aplicación concreta a los altos cargos elegidos por la junta directiva (incluida la revisión y evaluación de su remuneración) y la remuneración de los miembros de la junta directiva no incluidos en la plantilla. Además, asiste a la junta en tareas de desarrollo del liderazgo y de evaluación de altos cargos.

Estatutos del comité de Remuneración y Desarrollo del Liderazgo (PDF)

Comité de Gobierno y Responsabilidad Pública

Integrantes: Francis S. Blake, Angela F. Braly (presidenta), W. James McNerney, Jr., Patricia A. Woertz y Ernesto Zedillo.

Objeto: Las responsabilidades del comité de Gobierno y Responsabilidad Pública, recogidas en sus estatutos, atañen a la selección de personas que reúnan las cualificaciones necesarias para poder ser miembros de la junta directiva; la recomendación de incluir nuevos miembros en la junta cuando lo estimen necesario; recomendar candidatos a consejero/a para la siguiente junta general anual de accionistas; recomendar a la junta directiva si debe o no aceptar la renuncia de un candidato que haya recibido mayor número de votos desfavorables que favorables en una elección a la que solo se presentaba ese candidato; preparar y recomendar periódicamente mejoras a la Guía de Gobierno Corporativo de la junta; otros asuntos de gobierno y ética de los consejeros; evaluar la junta directiva y a sus miembros; revisar programas y hacer recomendaciones a la junta acerca de los esfuerzos de sostenibilidad corporativa de la Empresa (calidad medioambiental, desarrollo económico y responsabilidad social corporativa, entre otros); y supervisar temas importantes para la Empresa y sus accionistas como: plantilla, consumidores, clientes, proveedores, accionistas, administraciones públicas, organismos locales y público general. Algunas de las materias relativas a responsabilidad pública que caen bajo la supervisión del comité serían: diversidad dentro de la organización, desarrollo sostenible, relaciones con la comunidad y la administración pública, sistemas de calidad de los productos y de garantía de la calidad, y reputación corporativa.

Estatutos del comité de Gobierno y Responsabilidad Pública (PDF)

Comité de Innovación y Tecnología

Integrantes: Scott D. Cook (presidente), Terry J. Lundgren, Margaret C. Whitman y Ernesto Zedillo.

Objeto: Las responsabilidades del comité de Innovación y Tecnología, recogidas en sus estatutos, tienen que ver con la supervisión y el asesoramiento en materia de innovación y tecnología. Algunos de los temas objeto de consideración por parte del comité serían: el planteamiento de la Empresa en lo tocante a innovación técnica y comercial, el proceso de adquisición de innovación y tecnología, y el seguimiento de sistemas determinantes para el éxito de las innovaciones.

Para seguir siendo una empresa líder en el mundo debemos atenernos a estándares más elevados. Por eso hemos aprobado diversas políticas que, además de definir con claridad esos estándares, nos motivan a conseguir nuestros objetivos.

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